চাকরি থেকে অব্যাহতির জন্য আবেদন করার নিয়ম, প্রিয় পাঠকগণ, আজকের আর্টিকেলটির মাধ্যমে আপনারা জানতে পারবেন চাকরি থেকে অব্যহতের জন্য আবেদন করার নিয়ম। আমরা ছোটবেলা থেকে দরখাস্ত কিংবা আবেদন পত্র লিখতে শিখেছি। কিন্তু চাকরি থেকে অব্যাহতির জন্য আবেদন করার নিয়ম শিখিনি।
চাকরি থেকে অব্যাহতির জন্য আবেদন করার নিয়ম নিচে দেওয়া হলো:
তারিখ :
বরাবর
ব্যবস্থাপনা পরিচালক
ফুড কোম্পানি
বাড়ি নং ১০ রোড নং ২০
তেজগাঁও, ঢাকা।
বিষয় :পারিবারিক সমস্যাজনিত কারণে চাকরি থেকে অব্যাহতির জন্য আবেদন।
জনাব,
বিনীত নিবেদন এই যে, আমার নাম মোঃ মোস্তফা ইসলাম। আমি আপনার কোম্পানিতে দীর্ঘ ১০ বছর যাবত সিকিউরিটি গার্ড হিসেবে কর্মরত আছি। পারিবারিক সমস্যার কারণে আপনার কোম্পানিতে চাকরি করা আমার পক্ষে সম্ভব হচ্ছে না। এমতাবস্থায় আমার চাকরি থেকে অব্যাহতি নেওয়া খুব জরুরী।
অতএব জনাবের নিকট আকুল আবেদন উক্ত চাকরি হতে আমাকে অব্যাহত প্রদান করে বাধিত করবেন।
নিবেদক,
মোস্তফা ইসলাম
চাকরি থেকে অব্যাহতির জন্য আবেদন করার নিয়ম
চাকরি থেকে অব্যাহত করার নিয়ম নিম্নে দেওয়া হল :
১.চাকরি ছাড়া চাকরি থেকে অব্যাহত করার আবেদনপত্রে প্রথমে তারিখ, দিন, মাস, বছর উল্লেখ করে আবেদন পত্র লিখতে হবে।
২.তারপর বরাবর লিখে কোম্পানির কোন পদে সেই পদ লিখে চাকরি থেকে অব্যাহতির আবেদন পত্র লিখতে হবে।
৩.আবেদন পত্রটি কোন বিষয়ের উপর লেখা সেই বিষয়টি উল্লেখ করে তারপর দরখাস্ত লিখতে হবে।
৪.তারপর যে বিষয়ের জন্য আপনি দরখাস্ত লিখবেন সেই বিষয়টি বিশ্লেষণ করতে হবে।
৫.পঞ্চম ধাপে চাকরি থেকে অব্যাহতির জন্য নিজের ব্যক্তিগত কিছু ইনফরমেশন লিখতে হবে। যেমন ভোটার আইডি কার্ড। যাতে কোম্পানি খুব সহজেই খুঁজে আবেদনপত্রের উত্তর দিতে পারে।
চাকরি থেকে অব্যাহতির জন্য আবেদন করার নিয়ম
সর্বোপরি, চাকরি থেকে অব্যাহতের জন্য আবেদন করতে হলে কয়েকটি মৌলিক নিয়ম নীতি অনুসরণ করে আবেদন পত্র লিখতে হবে। এই মৌলিক নিয়ম নীতি অনুসরণ ছাড়া চাকরি থেকে অব্যাহতের জন্য আবেদনপত্র লিখলে আবেদন পত্রটি গ্রহণযোগ্য হবে না। তাই আমাদের প্রত্যেকেরই উচিত চাকরি থেকে অব্যাহতের জন্য আবেদনপত্র লিখতে হলে সকল নিয়মকানুন অনুসরণ করে আবেদনপত্র লেখা। আর যে বিষয়ের উপর আবেদন পত্র লিখতে হবে সেই বিষয়টি সুন্দরভাবে বিশ্লেষণ করা। যাতে গ্রাহক আবেদন পত্রটি দেখে খুব সহজেই বুঝতে পারে সে কি জন্য চাকরি থেকে অব্যাহিতার জন্য আবেদনপত্র লিখছেন।